El aprendizaje durante toda la vida y la promoción del desarrollo personal es prioridad en Linde. Como compañía mundial, ofrecemos una variedad de programas de calificación y entrenamiento interesantes tanto a nivel regional como a nivel internacional. El objetivo de estos programas es mejorar las calificaciones clave que nos son de particular importancia.
El cambio demográfico es otro desafío para el aprendizaje durante toda la vida: Durante las próximas décadas, la población de Alemania envejecerá y luego descenderá en número. El resultado de este desarrollo será una fuerza laboral decreciente y una población activa más vieja. Las iniciativas para el aprendizaje durante toda la vida no detendrán esta tendencia pero son un requisito vital para mantener la base de conocimiento de la compañía y preservar los altos estándares.